La mise à disposition de personnel permet de répondre à un besoin d'encadrement pour des structures relevant du secteur non marchand en les déchargeant de toutes les démarches administratives liées à l'embauche( contrat de travail, bulletin de paie, DADS, déclarations URSSAF, ASSEDIC, retraite complémentaire, formation professionnelle…)

La gestion des salaires facilitée, les dirigeants associatifs ont ainsi plus de temps à consacrer aux adhérents de leur association et au développement des activités.

La mise à disposition permet aux éducateurs sportifs ou intervenants socioculturels d'obtenir un contrat de travail avec une réelle couverture sociale, des possibilités de formation et la mutualisation d'heures salariées. ->Mutualisation

Fonctionnement :

Téléchargez Fiche de mise à disposition ou Contactez nous pour obtenir une fiche de mise à disposition.

• Nous établissons une simulation financière sur les bases des informations mentionnées vous permettant de connaître les ressources à mobiliser pour le poste.
• Nous rédigeons en notre nom le contrat de travail avec l'intervenant et la convention de mise à disposition à avec vous.
• Nous gérons toutes les formalités administratives liées à l'emploi.
• Vous recevez une facture mensuelle pour cette mise à disposition correspondant au coût de l'emploi majoré des frais de gestion.

Schéma récapitulatif :