Missions
Travail à temps partagé, par un service de mise à disposition de personnel
Ce service permet de mutualiser l’emploi avec plusieurs associations. L’association Profession Sport emploie l’intervenant et édite des conventions de mise à disposition entre l’association Profession Sport, les associations utilisatrices et le salarié. Ainsi, les associations sont libérées de toutes les contraintes administratives liées à l’embauche (contrat de travail, bulletins de salaire, déclarations sociales, fiscales,...) et disposent d’un intervenant qualifié pour un nombre d’heures adapté à leurs besoins.
Nous mettons à disposition des intervenants qualifiés dans le domaine sportif et culturel auprès d’associations, de collectivités territoriales ou de tout établissement à but non lucratif.
Les besoins d’encadrement dans ces activités sont immenses, alors que ce secteur en forte progression, ne génère que peu d’emplois permanents. Les associations et les clubs sportifs demandeurs d’une animation ou d’un encadrement de qualité ne peuvent offrir, la plupart du temps, qu’un nombre limité d’heures et souvent sans fiche de paie.
Mise à disposition et mutualisation des heures
Nous tentons de mutualiser les heures de ces intervenants : on entend par « mutualiser », l’action de proposer à un salarié plusieurs lieux d’interventions, tout en gardant qu’une seule fiche de paie et un seul référent administratif. Par le biais de cette mutualisation, nous luttons contre l’emploi précaire, le travail clandestin et donnons aux éducateurs ou animateurs un véritable statut professionnel.
La mise à disposition permet aux structures adhérentes à ce fonctionnement de pouvoir offrir un enseignement de qualité dispensé par un Brevet d’État ou un intervenant diplômé dans son domaine. Toutes les tâches administratives et les lourdes responsabilités incombées à un employeur sont bien entendues à notre charge.
Procédure
PSL 93 met à disposition de votre structure à but non lucratif des éducateurs ou des intervenants qualifiés étant sous votre controle.
L’éducateur ou l’animateur devient salarié de PSL 93. Il recevra un contrat de travail ainsi qu’un bulletin de salaire durant toute la durée de sa mission sous réserve de l’envoi d’un relevé d’heures mensuel . Il bénéficiera d’une protection sociale, d’un plan de formation .... A l’issue de son contrat il recevra une attestation Pôle emploi, une attestation de travail et le solde de tout compte.
Ci dessous le dossier d'inscription à retourner par l'intervenant(e)
Nous définissons ensemble le profil de poste, l’évaluation budgétaire et le devis pour la prestation effectuée grâce à une fiche structure que vous complétez et un échéancier que vous respectez. Vous recevrez une convention de mise à disposition et une facture tous les mois durant la durée de notre collaboration.